Правомерно ли вела себя психолог и на сколько? Возможно ли наказание с

Steirs Qeib
Правомерно ли вела себя психолог и на сколько? Возможно ли наказание специалиста в данной ситуации? Куда мне обратиться?
Этой зимой пытался устроиться на работу официально -не вышло. Как обычно, заполнил анкету, после направили к психологу. Конечно, я указал в анкете мои прошлые места работы. К моему удивлению, психолог, помимо вопросов на рабочую тему, начала расспросы про мою личную жизнь: про девушку спросила, я сказал, что расстались (Видимо, бывший работодатель информировал о моей личной жизни). Общаюсь ли я с моей девушкой? Я ответил: "Нет". Докопалась, почему? Я, терпя вопросы, ответил, поругались. Психолог (женщина) спросила бы уж прямо, сплю ли я с бывшей девушкой или вру, что мы расстались. А в кабинете психолога ведется видеонаблюдение. Я такого наглого, беспардонного специалиста, опытного (женщина немолодая), впервые встретил... После беседы она попросила меня еще и пройти детектор лжи. Я в шоке был уже после общения... Считаю, она нарушила мои права гражданина, унизила. В отдел кадров мне предложили написать заявление с жалобой на имя руководителя, а я не написал от растерянности.

Ответы:

ЭФ
Ну так пиши и в суд иди, если есть силы, время и деньги

Присцилла
Ерундой маетесь. Она специально там сидит с такими тупыми вопросами, чтобы вас вывести из себя и посмотреть, насколько вы терпеливы.

Васа
Так ты небось в резюме указал - стрессоустойчивый. Вот тебя и проверяли. Ты всё про.... ал. Да ещё и по психам права отстаивать не стал. Кому нужен такой тюфяк.

Виктор Новицкий
Вы ещё не видели, как КГБ-шники (теперь уже ФСБ-шники) над бедными ментами издеваются, после того как какой-нибудь бомж пожалуется, что у него вытащили при обыске рубль и не вернули )

Константин
Психолог задавала Вам вопросы она оценивала Вас не только как специалиста, но и как личность. Так как при возможном трудоустройстве Вы пришли бы в компанию где в первую очередь будет с Вами общаться Ваш работодатель и другие сотрудники. Все вопросы связаны с тем конфликтный ли Вы человек или нет, умеете ли идти на компромисс, лжете ли Вы часто, а если да, то когда считаете необходимым, что ложь будет во благо. К сожалению я не психолог и оценивать углубленно личность я не могу. Но на Ваш вопрос отвечу, что Ваши права не коем образом не были ущемлены. Так как написал выше, психолог оценивала Вас не только как специалиста, но и как человека и Вы если считали, что данный вопрос не совсем корректен по отношению к Вам, то могли просто не отвечать на него. Кроме того, если в штате имеется психолог, то скорее всего работодатель тщательно отбирает новые кадры, дабы не попасть потом самому, если примет на работу человека, который доставит ему массу проблем. Удачи!